1、研究人员
通过合作研究，学术交流，指导研究生和必要时脱产进修，不断提高学术水平，更新学术思想，在实验室良好的研究条件下取得重要的研究成果；对在本实验室作出突出贡献的青年科技工作者进行奖励。
2、技术人员
实验室技术人员应具备设备仪器的操作、日常维护能力，以及对引进设备的消化、吸收及至改进能力。对技术人员有针对性地开展机电、自控、计算机、化工操作等多种技术知识的培训，培养方式包括参加学校有关专业的学习、参加专门知识的培训班、短训班以及到有关单位进修、结合引进设备培训以及出国专门培训或进修等。
3、管理人员
实验室的管理工作应逐步系统化、现代化。管理人员应熟悉现代管理方法、行政学以及熟练掌握现代办公设备如计算机、传真等。将派管理人员参加有关的短期训练，邀请有关专家举行讲座，到国内、外开放实验室考查，进修，使实验室的管理工作达到高效率、高质量的水平。
